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Accueil Paysan Auvergne-Rhône-Alpes recrute un·e animateur·rice régional·e
Il s’agit d’un poste en CDD d’un an (transformation en CDI espérée) à 60%, basé à Grenoble (télétravail partiel possible). Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 08/07 et le poste à pourvoir en septembre.
Initiatives Paysannes recrute sur 2 postes
Chargé·e d’accompagnement à l’installation agricole avec missions de coordination selon profil ( en CDI à AMIENS)
CONTEXTE
Initiatives Paysannes est une association régionale qui rassemble des paysan·nes, porteur·euses de projet, artisan·es et citoyen·nes engagé·es dans le développement et la promotion de l’agriculture paysanne en Hauts-de-France.
Au sein d’une équipe de 13 salarié·es et en lien étroit avec le conseil d’administration et une coordination, vous contribuerez à l’accompagnement des porteur·euses de projet agricole et participerez à la mise en œuvre du projet associatif.
Selon votre expérience et vos compétences, le poste pourra également intégrer des missions de coordination d’équipe et de pilotage d’actions.
MISSIONS PRINCIPALES : INSTALLATION AGRICOLE
- Accompagnement individuel et collectif de porteur·euses de projet de l’émergence au suivi post-installation ;
- Accompagnement à l’élaboration du plan d’entreprise et au dépôt de dossiers d’aides à l’installation
- Animation et organisation de formations à destination des porteur·euses de projet et paysan·nes récemment installé·es ;
- Intervention dans le cadre d’actions de sensibilisation (centres de formation, collectivités, réseaux agricoles…) ;
- Participation à la vie du pôle installation et aux dynamiques partenariales régionales.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES DE COORDINATION (SELON PROFIL)
- Coordination des actions des pôles Installation et Semences paysannes ;
- Animation et accompagnement d’une équipe salariée ;
- Suivi de projets et de financements ;
- Représentation de l’association auprès des partenaires et financeurs ;
- Participation à la recherche de financements et au développement de nouveaux projets ;
- Contribution à l’organisation interne et à la vie associative.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une solide capacité d’accompagnement et d’animation auprès des porteur·euses de projet agricole. Une Forte sensibilité à l’Agriculture paysanne, au milieu associatif ainsi qu’une connaissance du milieu agricole et de ses acteurs seront un plus. Une expérience de coordination d’équipe, de gestion de projet ou de pilotage associatif constituera un atout important et pourra conduire à l’élargissement du périmètre du poste.
CONDITIONS D’EMBAUCHE
CDI – Temps de travail compris entre 70 % et 100 % selon profil et missions confiées ;
Poste basé à Amiens (80) ;
Rémunération selon la convention collective de la Confédération paysanne et l’expérience du ou de la candidat·e ; entre 2 750 € brut et 3 000 € pour un temps plein.
Avantages : remboursement 50% du titre de transport (abonnements), mutuelle (participation employeur de 50%)
Permis B et véhicule indispensables ;
Déplacements fréquents en région ;
Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end.
Une période de tuilage sera organisée afin de faciliter la prise de poste.
COMMENT CANDIDATER ?
✔ Envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en PDF par mail à contact@initiatives-paysannes.fr en mentionnant dans l’objet du mail « Candidature poste coordination/Installation » et en nommant les fichiers joints sous les références NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM.
✔ Date limite de candidature : 30 juin 2026
✔ Entretiens prévus la semaine du 6 juillet pour une embauche au 3 août 2026
Assistant.e de gestion administrative, comptable et organisme de formation (H/F) (CDD de remplacement 6 mois à 70%, à ARRAS)
CONTEXTE
Initiatives Paysannes est une association régionale qui rassemble des paysan·nes, porteur·euses de projet, artisan·es et citoyen·nes engagé·es dans le développement et la promotion de l’agriculture paysanne sur les territoires des Hauts-de-France. L’association compte aujourd’hui 13 salarié·es.
Le poste s’inscrit au sein des fonctions supports de l’association, en lien étroit avec la coordination et les équipes opérationnelles. La personne recrutée contribuera au bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure, ainsi qu’au suivi administratif de l’organisme de formation, sous la responsabilité du coordinateur administratif et financier.
MISSIONS
Gestion comptable et administrative
Réalisation de la facturation
Paiement des factures et notes de frais
Encaissement et remise des chèques et espèces
Suivi administratif courant de l’association et appui à l’archivage
Appui RH et gestion sociale
Gestion administrative liée aux recrutements et aux fins des contrat
Suivi des dossiers sociaux des salarié.es (MSA, AGRICA)
Suivi de la vie associative
Gestion et suivi des adhésions
Mise à jour des bases de données et listes de diffusion
Suivi des campagnes d’adhésion via HelloAsso
Animation et suivi de l’organisme de formation
Appui à l’organisation administrative des actions de formation
Suivi des inscriptions et appui à la préparation des sessions
Mise à jour des informations dans les outils de suivi (Digiforma / CRM)
Gestion et classement des documents administratifs liés aux formations
Suivi des éléments nécessaires à la démarche Qualiopi
Appui ponctuel à l’organisation logistique des formations
Missions d’ordre général
Suivi des contrats d’entretien et de sécurité
Gestion des assurances et déclarations de sinistres
Suivi de l’utilisation des véhicules professionnels (entretien, réparations, organisation)
Participation ponctuelle à la vie collective de l’association
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de la structure.
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Formation et expérience
Bac +2 minimum en comptabilité, gestion administrative ou expérience similaire
Une première expérience en milieu associatif est appréciée
Une expérience ou un intérêt pour la gestion d’un organisme de formation constitue un atout
Compétences techniques
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
Maîtrise ou capacité à prendre en main des outils de gestion (Henrri, HelloAsso, ERP/CRM)
Compréhension des enjeux de suivi qualité et de traçabilité administrative
Qualités recherchées
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et capacité d’initiative
Fiabilité et discrétion
Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteur.ices varié.es
Intérêt pour l’agriculture paysanne, l’ESS et les dynamiques associatives
CONDITIONS D’EMBAUCHE
CDD de remplacement, possibilité de pérennisation
à 70 % ETP, répartition hebdomadaire du temps de travail à construire conjointement.
Poste basé à Arras (62)
Déplacements occasionnels à prévoir en région
Rémunération selon la convention collective de la Confédération paysanne :
Catégorie 2 : 1 735 € brut mensuel
Reprise de l’ancienneté selon expérience
Prise en charge : 50 % de la mutuelle / 50 % des abonnements de transport
Prime mobilité durable
Prise de poste : 01/09/2026
CANDIDATURE
✔ Evoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en PDF par mail à contact@initiatives-
paysannes.fr en mentionnant dans l’objet du mail « Candidature poste Secrétariat / OF » et en nommant les fichiers joints sous les références NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM.
✔ Date limite de candidature : 30 juin 2026
✔ Entretiens prévus la semaine du 6 juillet pour une embauche au 3 août 2026
