Accueil Paysan recrute (mais pas que)

Accueil Paysan Hauts de France recherche un(e) chargé(e) de développement associatif

Pour couvrir plus facilement toute la région Hauts-de-France et les multiples activités d’Accueil Paysan (et permettre d’alléger le travail de certain(e)s bénévoles), nous lançons le recrutement d’un(e) 2ème salarié(e). Pour cela, notre association régionale va bénéficier d’une aide de la Région Hauts-de-France.

Voici le descriptif de l’offre d’emploi.

Chargé(e) de mission développement associatif (80% ou 100% ) en CDI – Poste en télétravail avec déplacements.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

• Accompagner les démarches administratives et financières de l’association (recherche de financements, demande de subventions, bilans…)
• Travailler en réseau avec nos partenaires (Réseau InPact, PID, UNAT, Départements, ADRT…).
• Développer la communication du réseau vers l’extérieur afin de faire connaître Accueil Paysan au Grand Public
• Mettre en place et coordonner des projets culturels (Résidence d’artiste, Jardins en scène…)
• Accompagner les adhérents et les nouveaux porteurs de projet en relation avec la salariée en poste (organiser et animer les journées d’accueil Pas à Pas, participer aux labellisations, assurer le suivi des dossiers en relation avec la FNAP…)
• Réaliser des classements de meublés de tourisme – quand Accueil Paysan HdF aura l’agrément(Formation du nouveau salarié assurée en interne)
• Prendre le relais de la salariée en poste si besoin

PROFIL RECHERCHE :

Issu·e d’une formation dans les domaines du développement territorial, culturel, touristique, agricole ou de l’ESS, bénéficiant d’une expérience significative

ou doté·e d’une personnalité curieuse et motivée, désireuse de mettre ses multiples compétences au service d’un projet porteur de sens et de valeurs en lien avec l’agriculture paysanne, le tourisme durable, la biodiversité…

Vous disposez de capacités d’organisation et faites preuve d’autonomie.

Compétences nécessaires à l’exercice de l’emploi :

• Savoirs nécessaires à l’emploi (connaissances) :
• Bonne maîtrise des outils informatiques type suite Office, outils de base de graphisme (type Canva), de communication web et réseaux sociaux ;
• Bonne connaissance du milieu associatif et des institutions
• Connaissance du milieu agricole et de ses acteurs en Hauts-de-France

• Savoirs faire nécessaires à l’emploi (pratiques) :
• Aisance rédactionnelle et orale, bonne maîtrise du français parlé et écrit ;
• Compétences en communication
• Capacité à présenter les activités de l’association et à valoriser ses projets auprès des différents partenaires ;
• Animation de réunions, d’ateliers, de dynamiques bénévoles

• Savoirs être nécessaires à l’emploi (comportements) :
• Autonomie dans les missions confiées : capacité à structurer et à organiser ses missions, gestion des échéances de rendu ;
• Polyvalence
• Esprit d’initiative, réactivité, organisation, rigueur, créativité ;
• Sens du relationnel, capacité d’écoute, bon contact avec les publics ;
• Sens du travail d’équipe ;
• Appétence pour le travail à distance en lien étroit avec des bénévoles engagés
• Fort intérêt pour les thématiques du poste : agriculture paysanne, tourisme durable et solidaire, respect de l’humain et de la nature

CONDITIONS D’EMBAUCHE :

CDI à 80% ou 100% à pourvoir à compter du 1^er novembre 2025

Rémunération :  2200 € brut/mois pour un temps plein

Poste en télétravail – déplacements réguliers en Région sur un ou plusieurs jours

Permis B et véhicule nécessaire

POUR POSTULER : Envoyez par e-mail votre CV et lettre de motivation au plus tard le 30 septembre 2025 à l’adresse hautsdefrance@accueil-paysan.com, au format pdf.

Les entretiens se tiendront en visioconférence le jeudi 9 octobre.

Le Mouvement associatif Hauts de France recrute également !

Un·e Chargé·e de mission Prev’asso accompagnement des associations en difficulté – CDD – 14 mois – Hauts-de-France

Retrouver le détail de l’offre en cliquant sur ce lien.